各学院（部）：
为加强我校研究生导师队伍建设、提高导师指导和培养研究生能力；为提升研究生学术素养、促进学术交流与合作，营造浓厚学术氛围，现将本学期导师培训及研究生学术活动工作安排如下：
一、组织单位
大连大学研究生学院、各研究生培养单位。
二、培训时间
2025年3月至2025年6月（具体时间由各单位在本时间段内自行安排）
三、培训对象
1.导师培训：全体在职在岗研究生导师。
2.研究生学术活动：全体在读研究生。
四、培训内容
1.导师培训
培训内容应符合提升导师政治素质、师德师风和业务素质的总要求，主要包括以下方面。
（1）导师师德师风建设：明确导师是研究生培养第一责任人的意识，强化导师立德树人职责，增强导师培养人才的责任心。
（2）学术规范：加强科研诚信、学术伦理、知识产权保护方面的内容学习。
（3）导师指导能力：提升导师科研指导、学业辅导、心理疏导等方面的能力和水平。
（4）研究生教育政策解读：国家、学校相关政策及规章制度。
2.研究生学术活动
通过学术报告、学术论坛等形式，加强研究生的学术能力培养，提高学术研究水平。各学院自主安排，组织高质量学术活动。
（1）学术报告：邀请国内外知名专家学者来校进行学术报告，分享最新研究成果和学术观点，开阔学术思维和创造性，通过互动交流加深对学术研究的理解。鼓励各培养单位将适合多个专业共同聆听的报告推荐到学校知名导师讲坛栏目。
（2）导师论坛：邀请本培养单位研究生导师做专题学术报告，内容涵盖课题研究、理论创新、实践应用等方面的最新研究成果或研究方法。原则上要求每名导师每年至少为学生做一次学术讲座。
（3）研究生学术沙龙：各培养单位组织研究生学术沙龙，包括学术分享、文献阅读、原创诗词会、读书会、音体美作品展等，帮助研究生更好地理解和掌握前沿的学术知识和技能，拓宽学术视野，增强自身的学术竞争力。要求每名研究生每学期至少做一次学术报告。
五、培训要求
1.各培养单位应高度重视研究生导师培训工作，严格执行培训要求，注重参训人员覆盖面，确保培训质量和效果；研究生学术活动组织中应充分调动研究生的主动性和积极性，确保活动取得良好的育人成效。导师培训和学术活动工作的实施情况也将作为单位年终考核的重要依据。
2.各培养单位应组织导师培训和研究生学术活动分别不少于2项，详细掌握导师参训情况，培训工作结束后，及时总结优秀经验、举措，做好宣传报道工作，相关新闻应在培养单位网站或微信公众号发布。
3.留存活动现场照片3-5张，在学期末连同宣传网址汇总整理提交研究生学院，作为年末评选“优秀组织单位”佐证材料。评分标准详见附件1。
4.各培养单位需填写附件2和附件3，并于2025年6月30日13:00前发送电子版至邮箱yjsxgb@dlu.edu.cn。
联系人：许老师 联系方式：87403611
研究生学院
2025年3月5日
