7月4日至6日，我校召开医学类同等学力申硕联培基地讨论会，会议邀请了上海市嘉定区中心医院、临沂市人民医院、临沂市中心医院、聊城市人民医院、济南市第四人民医院、北京积水潭医院聊城医院、华北医疗健康集团峰峰总医院、潍坊市益都中心医院、莘县人民医院等多家医院代表，以及我校中山临床学院、新华临床学院、口腔医学院相关负责人及工作人员参加；研究生学院全体教师参会，校党委常委、副校长迟克强出席会议，会议由研究生学院院长郝虹主持。
会议首先由迟校长致欢迎辞。他简要介绍了学校的发展历程，特别是医学研究生教育情况，涵盖三所附属医院的历史沿革与发展现状，并强调学校始终传承红色基因、赓续红色血脉，坚守为党育人、为国育才的初心使命。他指出，学校医学研究生培养已走过20年历程，一直以全日制为主。而过去四年，在校内及联合培养基地的鼎力支持下，双方共同探索了医学类同等学力申硕联合培养模式——从方案制定、资源整合、师资建设到培养质量提升，直至首批研究生顺利毕业，每个环节都凝聚了多方智慧与汗水。迟校长强调，医学类同等学力申硕教育是连接高校与基地的桥梁，实现了双赢：对高校而言，联合培养有效整合资源，促进医教改革，提升人才质量与培养水平，深化“校-医”合作，开启医教协同新篇章；对基地而言，不仅为医护人员提供深造平台、拓宽职业前景，也促进了人才队伍专业化建设，加强了与高校的学术交流合作，提升了科研教学能力，为长远发展注入了新活力。这种多基地联合培养模式，实现了教育医疗资源共享、优势互补、共同发展，更为健康中国战略下的“新医科”建设储备丰富人才。
研究生学院副院长刘丽萍教授做了题为《规范流程·强化责任—构建同等学力研究生联合培养双导师责任体系》的主题报告。刘院长重点介绍了大连大学研究生教育概况、同等学力研究生联合培养情况、培养方案、双导师职责与培养流程等内容，并着重强调了规范流程与落实导师责任的重要性。报告清晰了各培养环节的时间节点及研究生学院、培养单位、基地导师、校内导师及学生的各自职责。
大连大学附属中山医院教务部主任常晓丹教授、附属新华医院副院长刘丰彬教授、口腔医学院于洪友副院长以及联培基地代表上海市嘉定区中心医院曹励欧副院长，分别围绕医院发展历史、医疗成就、规模业务、区域中心建设、医学类同等学力研究生教育及学科实力等做会议主题发言。当日下午，各单位参会代表就上午大会主题报告内容、同等学力培养过程中存在的问题及解决方案展开了深入交流与研讨。
会议最后，研究生学院院长郝虹教授致闭幕辞。她指出，本次联合培养讨论会全面梳理了过往宝贵经验，并深度剖析了当前面临的问题与挑战。通过与会各方的深入交流探讨，会议凝聚共识，将共同致力于优化医学类同等学力申硕联合培养模式、理清各方责任、提升培养质量。同时，进一步明确了未来合作方向，将探索建立更紧密高效的合作机制，加强在科研攻关、师资共享、学术交流等领域的协同合作，推动资源深度融合与优势互补。
未来，大连大学将继续拓展同等学力申硕联合培养基地，深化合作模式，凝聚共识、汇聚智慧，使联合培养工作更贴合医学发展趋势与社会需求，为医学教育事业注入新动能，培养更多适应新时代要求的高素质医学人才，为保障人民群众健康福祉提供坚实人才支撑。
